LTV firma convenio de participación en Proyecto NEO y apunta a mejoras estratégicas

La participación del Liceo Técnico de Valparaíso en el Proyecto NEO Chile ya es oficial tras la firma del convenio entre el establecimiento y la Fundación Universidad de Playa Ancha, encargados de ejecutar el programa, para establecer los principales lineamientos de trabajo de la iniciativa que busca mejorar la empleabilidad de sus estudiantes, la gestión institucional y capacitar a los docentes.

El Director del LTV, Mario Díaz Villegas, junto al equipo directivo del liceo destacó la relevancia de la iniciativa pues “implica desde un autodiagnóstico institucional al fortalecimiento de ciertas áreas que nosotros consideramos deficitarias, especialmente en la capacitación y la apertura de nuevos espacios de práctica para nuestros estudiantes que sean más dignas y que estén acorde a lo que nosotros estamos planteando”.

Algunos de los compromisos asumidos por el Proyecto NEO Chile corresponden a realizar un “diagnóstico institucional; fortalecimiento de la red empresarial que va rodeando nuestras especialidades, lo que implica fortalecer nuestro Consejo Asesor Empresarial; y capacitación para nuestros profesionales contextualizada a nuestras necesidades”, indicó el Director.

Estas iniciativas apuntan a temas relevantes para el desarrollo de la educación Técnico-Profesional, especialmente la relación entre empresa y educación en el sentido de preparar a los estudiantes en torno a las competencias necesarias para desenvolverse con mejores competencias en el mundo laboral.

Respecto al impacto esperado de la aplicación del proyecto, Maribel jara, Subdirectora del LTV, destaca que principalmente “apunta a mejorar los espacios de prácticas para nuestros estudiantes y que, a la larga, también sirva para que ellos puedan acceder a mejores lugares de trabajo”. Esto les permitirá poder acceder a otras empresas que estén involucradas en el proyecto, potenciando la inserción laboral.

Mario Díaz, también agregó desde el punto de vista institucional que el hecho de “entregar elementos de autodiagnóstico que nos ayuden a mejorar nuestras prácticas al interior del establecimiento es invaluable. Cuando se desarrolla todo un autodiagnóstico institucional, donde objetivamente se entregan las fortalezas y debilidades de un establecimiento y hacia dónde tiene que apuntar la gestión, para nosotros es importantísimo”.